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咸宁市2022年企业薪酬调查信息

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名称： 咸宁市2022年企业薪酬调查信息 发布日期： 2024年01月12日

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企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以反映我市劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括分职业、分岗位等级企业从业人员工资价位数据。

表1咸宁市分职业企业从业人员工资价位（2022）

单位：元／年

序号	职业	分位值
序号	职业	10％	25％	50％	75％	90％
1	企业单位负责人	40500	49000	65000	90000	145062
2	科学研究人员	31080	39080	59800	69080	70200
3	工程技术人员	35339	43200	55800	78000	125067
4	卫生专业技术人员	36000	40020	57420	68500	90200
5	经济和金融专业人员	36774	43927	60000	79400	127421
6	监察、法律、社会和宗教专业人员	34356	36504	49600	69600	90500
7	教学人员	24500	29000	36960	45240	66240
8	其他专业技术人员	38200	48000	57000	79233	102248
9	行政办事及辅助人员	26440	34125	44300	56395	78000
10	其他办事人员和有关人员	30000	40000	68021	96794	109977
11	批发与零售服务人员	31401	33740	39240	49379	72000
12	交通运输、仓储物流和邮政业服务人员	30910	37200	42000	57000	74460
13	住宿和餐饮服务人员	26400	31800	37085	48000	67800
14	信息传输、软件和信息技术服务人员	44369	60998	102391	118703	130099
15	金融服务人员	36000	43466	61320	116364	161178
16	房地产服务人员	30000	36000	48000	63765	95780
17	租赁和商务服务人员	28800	31800	36432	43900	64063
18	技术辅助服务人员	39240	42600	48000	54600	70000
19	水利、环境和公共设施管理服务人员	28600	31877	38400	57000	60000
20	居民服务人员	25000	36000	43500	59900	61000
21	修理及制作服务人员	40100	49810	66000	72000	75772
22	健康、体育和休闲服务人员	25260	30740	39900	67400	75030
23	农、林、牧、渔业生产辅助人员	24500	26500	31700	37200	46020
24	木材加工、家具与木制品制作人员	33040	39324	42000	58000	67050
25	印刷和记录媒介复制人员	27400	30400	34400	40400	62240
26	橡胶和塑料制品制造人员	39996	44712	55400	63960	75492
27	非金属矿物制品制造人员	41600	48000	58000	67000	76000
28	机械制造基础加工人员	38000	44500	54000	63687	81823
29	汽车制造人员	44826	49090	57006	62200	71612
30	电力、热力、气体、水生产和输配人员	35696	39940	44272	72880	100588
31	建筑施工人员	35838	39240	43820	52160	57908
32	运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员	33951	42000	49704	58767	69700
33	生产辅助人员	32400	37100	45000	61415	73145
34	其他生产制造及有关人员	34400	37337	48000	56858	70857

表2咸宁市分岗位等级企业从业人员工资价位（2022）

单位：元／年

主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门／机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技师、技师高级技能、中级技能、初级技能。

序号	岗位等级	分位值
序号	岗位等级	10％	25％	50％	75％	90％
1	管理岗位等级	37000	45000	60500	85400	105720
2	高层管理岗	46500	52000	74400	105000	200000	3	中层管理岗	40000	45000	60900	79800	113000	4	基层管理岗	34000	44200	52000	71480	94350	5	管理类员工岗	26400	32200	44000	64200	77400	6	专业技术职称	36000	43200	58600	77000	98499	7	高级职称	57600	70200	84000	145009	222135	8	中级职称	37350	50000	66378	85000	100000	9	初级职称	36000	45689	55800	69000	90097	10	没有取得专业技术职称	33480	37357	52669	61000	84000	11	职业技能等级	31571	36329	44112	57000	73145	12	高级技师	45310	60030	68560	84000	149200	13	技师	40000	54000	62100	82384	115692	14	高级技能	35910	46000	54000	71000	108049	15	中级技能	35600	41430	50840	67000	94249	16	初级技能	32033	36384	44017	56814	71525	17	没有取得资格证书	28800	36000	39660	50400	69019

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